テレビ局で内定をもらって最初はアルバイト、新卒ADになった今の仕事内容をインタビューしてみた！

はい！よろしくお願いします〜

1週間の動き…今、火曜日の担当をしてるのですが、OA後の水曜日はお休みなので木曜日からお話ししますね。

木曜日は在宅勤務でADはコーナーの動画探しやリサーチをしています。今だと動物の30秒の動画を探してます。5～6本くらい。

あとSNS、Twitterなどでトレンドニュースを探しています。

社会的すぎると（内容的に）ダメだったり、街頭インタビューできる範囲のトレンドニュースを選んでいます。前回は、引きこもりについての調査をしました。

金曜日に出社して、調べた動画やニュースを提出します。そのあと、チーフディレクターが集まって会議をして1週間分のネタを決めます。別な週で同じネタにならないように会議してる感じですね。その日は会議で決まったネタを調べます。18時に仕事を終えて帰宅する感じです。

土曜日は１日休んで、日曜日のお昼ごろに出社します。

動画リスト作り、動画チェック、動画内容の確認、裏どりをおもにおこなってます。帰る時間は19時過ぎあたりですね。

裏どりは、例えば動物ネタをTwitterで探していて見つけたらユーザーにOK貰います。

ユーザーが動物園なら直談判して名前を聞いたり、種類を聞いたりする、といったことです。

月曜日は10時頃に出社して日曜日に聞けないこと、裏どりできなかった内容を月曜日に分担して確認をしてます。

企業さんとかだと日曜日休みのところも多く、確認ができないので…ちゃんとした裏どり、電話かけたり、ネットで引用元のネタの数値があっているのか、文言があっているかをADが調べてます。

街録はADとDが各1人ずつ出るので、ローテーションを組んで順番に行きます。街録行くときはカメラ、タクシー準備をするのはADの仕事です。あとは街録行ったあとの書き起こしはADがやってます。

火曜日OAが10時終わって、11時まで片付けをして帰って水曜日お休みですね。

カメラ持って撮影してます、ディレクターが自撮り棒でマイクを持って街頭インタビュー、質問してます。

主に、渋谷駅、有楽町駅にいって街録行ってます。

番組配属の10日後に渋谷に行きました。

内容は政府が壁ドンを教育に入れよう！というのを大学の授業に取り入れることに対しての町の人にインタビューしについていきました。

ディレクターと相談インタビュー者を決めてます、取り扱うニュースによって年齢層を決めたりしてますね。

街録自体は大体3時間行います。

インタビューしてもらう為に、色々声をかけますが…1人で歩いている方は結構断られますね。汗

単身者はなかなか答えてくれないし、年配者は話が長いので、カップルに質問したりしてましたね。

録画自体は1時間くらい撮影しますが、番組で使用するのは大体20秒～30秒くらいなので…金融政策の内容で年配者と20代の学生を前回街録しましたが、パターンも4パターン取るようにしてます。

不満な声、賛成の声など戻ってからバランスをみて選定できるようにしてます。

決まった通りにルーティーン化されているから、働きやすいです。

今のところは大丈夫です！

内定頂いてからテレビ局でアルバイトをしていました。

アルバイトをして知ってはいたので、いい意味で７割ぐらいは思っていた通りで忙しかったですね（笑）

アルバイトの経験が大きかったです、アルバイトだと入っていた時間が3時間でカンペを作成をしてました、最新のものかどうかチェックするようにしてました。

全体的にやれることが多くなった感じです。

ADとして働くとタクシーの手配、カメラの手配、収録、広辞苑でこの内容が正しいか確認する。

朝方番組なので、OAの2時間前はやることで頭の中が仕事でいっぱいです。（笑）

文字の校閲、変更、修正が多いです…変更したのを伝えるのも誰に伝えるか、チーフDで良いのか、全体なのか、判断をしてます。

まだ入ったばかりなので先輩ADに逐一相談してます。

楽しい部分も多いし、自分はやってみたかったことなので、楽しい。

とくに、スタジオが楽しいです、スタジオ班はいるのですが、自分たちのコーナーの時に立ち会います。

テレビで流れてるものが、目の前で議論されたり、スタジオでカメラ横にてカンペを出したり、時間を計ってカンペを出したり、あと何秒でCM空けるか、入るかもカンペで出したりしてます。

AD3人でローテーションして回してます、締め時間担当、カンペ担当、声出し担当。

VTR、スタジオで15分くらいですね、終わったら、その後スタジオを出て、番組終了まで待機になります。

問題がないか、間違ったことを言ってしまったときに調べて間違ったことの緊急時対応できるようにしてます。

間違ったことを番組内の中で訂正を入れるように動いてます。

そうですね、放送後は今回の台本を保存版を作るのでネット記事などもあり、記事が消される前に資料を提出して、OAされた取材先へのお礼連絡をしてます。

班チームでの反省会を15分程度やると、大体1時間くらい経ってますね。

編集室で仕事をしている時は一番思いますね。

いつかディレクターになると作業するようになるから、しっかり見て覚えてねとディレクターさんに言われます。

向いている人は調べ物がうまい人、色んな角度から考えれる人ですかね。

資料は局内でOAしていたもの、台本を利用しても良いのでテレ朝ニュースの記事もあり、利用できます。探し出せる力ですね。

ここが一番説得力がある、と思うところからOAできる記事を持ってこれる人は向いていると思います。

向いていない人はずっと、くよくよ悩んでしまう人ですかね。

怒られることも結構あるので、悪かった点は改善していけばいいし、ずっとダメだなーとおもって、くよくよしているとよくないです。あとはあきらめが悪い人も向いていないと思います。

ネットの記事は無限にあるので、記事がないと思ったらすぐに相談して、調べたら⇒違う、調べたら⇒違う、トライ＆エラーが大切。

なければすぐに相談。先輩ADに相談、それでもなければ、ディレクターに相談、みんなで共有するのが大事だと思います。

そうですね。

今いる番組のディレクターは優しい方が多いです。

OA２時間前になるとOAへ向けてのピリピリ感があるので、優しいながらも厳しくしてく感じですね。

プロデューサーは割と声をかけてくれます、これ難しいね。とか、体調を気遣ってくれて、声をかけてくれています。

もちろん失敗すると怒られますけど（笑）