【インタビュー】ディレクターになって変わった仕事と責任の重さ

テレビ業界、自分がいるのは報道ですが、印象はかなり変わりました。

もっとブラックなのかなと思ってたんですけど、全然そんなことはなくて、むしろきっちりしてるぐらいで驚いてますね。

しかも入社した時よりももっときっちりしたような感じになってます。休みや残業に関して、上の方がしっかり気にかけてくれているなという印象です。

そうですね、シフト制になっていて事前に休みの希望を出します。

1ヶ月前ぐらいか、1ヶ月半ぐらい前に出して、シフトの調整をかけてもらって休みになるっていう感じですね。

そうですね。スタッフ同士で了解を得てシフトの交換をしたりもしているので、休みはちゃんと取れています。

やっぱり責任の重さが段違いに上がりました。

ADさんの頃はやらかしても、上のディレクターの方が庇ってくれてよかったんですけど、

今は失敗は自分で責任を取らないといけなくなりました。

むしろ（他の人を）カバーをしなければいけない部分も出てきましたし、今まではディレクターさんにカバーしてもらってたけども、今は立場が変わってカバーしなきゃいけない立場になった。

一応メールを送ったり、そのあと今後の対策を共有しなきゃいけなくなってます。

そうですね！こういうことがありました、今後の対策を立てて提案というか、こういう風にしていきます！っていう改善策を出します。結構頻繁にやることあるんですよ。

生放送なので、誰かしら…1週間に1〜2回はあります。

今はオンエアディレクターとして、サブコン（副調整室/サブコントロールルーム）でVTRのスタートだとか、カメラのスイッチング（切り替え）を指示する仕事をしています。

緊張しますね！

やっぱり指先の感覚がなくなるぐらい緊張するときもあります。地上波のニュースとか。

8分。たった8分でもその8分間は完全に集中です。

その枠はもう8分と決まっていて絶対に8分で終わらせなきゃいけないんです。

8分過ぎたらアナウンサーさんの声切れちゃいますし、巻いたら無音の空間ができちゃうんで、早くてもダメだし、遅くてもダメで、ジャストが正しいみたいな。

アナウンサーさんが原稿の下読みに来てくれて、そこで計算してオーバーしたら原稿をカットするとか、巻いたらちょっと足そうか、という感じでやっています。

それに従って連絡したりとか。

そうですね、やっぱりしんどいです。

勤務時間も一定じゃなくて、そもそもどの時間帯でも自分は働きますし。

続けられているのはどっかしらでやりがいとか楽しさを感じられてるから、

しんどいと思いつつも、まだ続けられてるのかなとは思ってるんですけど。

コミュニケーションが活発にとれる人がやっぱり向いていると思いますね。

入りたての頃はどんどん先輩に話を聞きにったり、その仕事だけじゃなくて、雑談だったり、コミュニケーションをとっていって、

そうすると上の人も色々教えてあげようって思える。

待ってるんじゃなくて、自分から動いて話をしたり、雑談しに行ったりとか。

まずはディレクターとして信頼を得ていく。

まだディレクターとしては新人なので、どんどん経験を積んで、大きな仕事も任されるようになりたいです。震災関係とかはやっぱり大きな仕事ですね。

ありがとうございました！